Om Mikenta Erhverv

Hvem er vi

Vi er Mikenta.Den ældste og største kampsportsklub i Danmark, beliggende på Vestegnen, i Albertslund.Her udklækker vi bedre versioner af os selv og hinanden hver eneste dag med sammenhold, disciplin, action og kærlighed til thaiboxing.Her vokser vi sammen, som mennesker

IMikentaønsker vi at fusionere værdierne fra kampsport ind i erhvervslivets sfære til gavn for alle.Kampsport er kendt ved gensidig respekt, balance, fysisk styrke, mental udholdenhed og personlig udvikling.Værdier som erhvervslivet kan nyde godt af på mange planer.

Mikenta Erhverver den nyeste tilføjelse til klubben, hvor vi samler de ressourcer, som findes i Mikenta.Her kan DU blive medlem, og mærke fordelene ved vores sammenhold ... Du kan i vores netværk finde alt hvad du skal bruge for at vækste i din virksomhed; Lige fra kunder, leverandører, lærlinge, medarbejdere og samarbejdspartnere til at løse dine udfordringer.Vi har allerede over 1.000 medlemmer i Mikenta, i alle aldre, alle brancher, alle lag.

Brian Talarek, stifter af Mikenta, er primus motor i Mikenta Erhverv og har gennem mange år arbejdet på at finde vej for hans visioner om erhvervsklubbens tilblivelse og funktion.Visionen går i al sin enkelthed ud på at hjælpe unge udsatte, og dermed løfte lokalsamfundet OG samtidig hjælpe erhvervslivet på Vestegnen i den vildeste win - win

Hvad vil vi

I Mikenta Erhverv tilbyder vi dig mulighed for at investere i din virksomhed, og dit nærmiljøs fremtid.

Vi vil skabe en puljeinvestering i Vestegnens fremtid, hvor erhvervslivets aktører samles, og med hjælp fra urkraften i Mikenta skaber dialog i øjenhøjde, der hvor problemerne på Vestegnen bliver udtrykt.Arbejdetskal i høj grad foregå på gaden, så vi kan være med lige der, hvor forandringerne skabes og sker.

Vi vil skabe en gruppe af erhvervsfightere på samme måde som vi har formået at skabe mere end 1000 aktive medlemmer i Mikenta.

Vi vil etablere en stor gruppe af Vestegnens erhvervsfolk, der oplever styrken i at spille sammen, sikkerheden ved at vide at gruppen har din ryg og fordelene ved at kunne række ud til hinanden.

Vi vil ikke vende ryggen til problemerne omkring os, men acceptere dem som en del af vores hverdag på de givne præmisser.Vi vil træne og omforme aktørerne til i højere grad at være medspillere end modstandere.

Vi vil arbejde med egne opsøgende gademedarbejdere i et autonomt selvstyre, der ikke er underlagt det etablerede systems regler, normer og vaner.

Hvad kan vi

Vi kan møde de udsatte unge i absolut øjenhøjde og på egen banehalvdel.Række ud til dem, der har det svært i skolen, og hjælpe dem på vej i livet, så resten af klassen kan modtage undervisning uden at blive forstyrret.Vi kender hinanden.Vi taler samme sprog.Vi er vokset op i de samme gader.Vi ved at attitude på ingen måde er lig med reelt indhold - og vi har frem for alt ikke frygten for at sige fra ... sige vores mening, og undervise de unge i livets skole.

Vi kan skabe fundament for dialog via flere kanaler.Foredrag, skolebesøg, forældresamtaler, fællesaktiviteter og mange andre konventionelle virkefelter.Men vi kan også benytte de mere ukonventionelle kanaler for kommunikation og nå frem til dialog med hjælp fra eksempelvis storebrødre, idoler og ambassadører der allerede er entydigt accepteret i det enkle kvarters kerne.

Vi kan ryste posen og få gaden til at komme til investorerne, så tilbuddet om hjælp vendes på hovedet og der skabes en erkendelse af at vi alle sammen har vores at byde ind med.Vi kan stampe ny arbejdskraft op af jorden, hvor der synes at være goldt.Vi kan guide mod relevante uddannelser med en elevplads i baghånden.Vi kan med andre ord blotlægge de ressourcer som i dag alt for ofte går tabt.

Vi kan skabe et erhvervsnetværk, der vælger at se sig som en del af løsningenm, men som samtidigt ser investeringen med henblik på reelt afkast.Vi kan gøre vejen frem lidt sjovere, med fællestræning, der afslører at direktører også bliver forpustet og sveder tran når det spidser til.

Erfaringsdeling er mange ting.Vi er helt klar over at åbenbaringen ligger i detaljen, og vi ved at når først Mikenta Erhverv er endeligt etableret, så vil gruppen kunne tilføre nye ideer og retninger.Mikenta Erhverv er ikke statisk, men skal være et levende organisk tiltag, der er i konstant udvikling på samme måde som Mikenta har været det i mere end 35 år.Udvikling baseret på stærke principper om sammenhold og loyalitet.